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Versicherungsmakler/-vertreter in Falkensee, Rathenow im Kreis Havelland

Infos zu Rattke Versicherungsmakler

Rattke Versicherungsmakler

Feldstraße 10
16515 Mühlenbecker Land OT Zühlsdorf


Infos und Angebote




Brandenburg


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14621 Schönwalde-Glien Grünefeld, Paaren im Glien, Pausin, Perwenitz, Schönwalde-Dorf, Schönwalde-Siedlung, Wansdorf
14624 Dallgow-Döberitz Dallgow, Rohrbeck, Seeburg
14641 Nauen Berge, Bergerdamm, Buchow-Karpzow, Börnicke, Ebereschenhof, Elstal, Gohlitz, Groß Behnitz, Hanffabrik, Hertefeld, Hoppenrade ...
14656 Brieselang Alt Brieselang, Bredow, Brieselang, Zeestow
14662 Friesack Brädikow, Friesack, Haage, Jahnberge, Senzke, Vietznitz, Wagenitz, Warsow, Wutzetz, Zootzen
14669 Ketzin Etzin, Falkenrehde, Gutenpaaren, Ketzin, Neu Falkenrehde, Paretz, Tremmen, Zachow
14712 Rathenow Böhne, Grütz, Göttlin, Rathenow, Semlin, Steckelsdorf
14715 Nennhausen Bahnitz, Bamme, Barnewitz, Buckow b Nennhausen, Buschow, Bützer, Damme, Ferchels, Ferchesar, Garlitz, Großwudicke ...
14727 Premnitz Döberitz, Mögelin, Premnitz
14728 Rhinow Dickte, Görne, Kietz, Kleßen, Rhinow, Schönholz-Neuwerder, Stölln
16845 Neustadt (Dosse) Altgarz, Babe, Barsikow, Bartschendorf, Blankenberg, Breddin, Brunn, Bückwitz, Damelack, Dessow, Dreetz ...

Wussten Sie schon?

Havelland - Versicherung: Berufsunfähigkeit vs. Erwerbsunfähigkeit

Versicherung / Versicherungsmakler

Viele zukünftige Kunden einer Versicherung verlaufen sich auf der Suche nach Informationen in einem Dschungel aus Begrifflichkeiten und Fachausdrücken. So auch wenn es darum geht Berufsunfähigkeit und Erwerbsunfähigkeit zu unterscheiden. Berufsunfähigkeit ist demnach gegeben wenn ein Versicherter aus Krankheitsgründen oder Verletzungen mindestens drei Jahre lang nicht in der Lage ist in seinem ursprünglichen Beruf, oder in einem seinem Standard entsprechenden Arbeitsfeld, zu arbeiten. Erwerbsunfähigkeit hingegen bedeutet den Verlust der Eigenschaften mindestens drei Jahre lang, mindestens drei Stunden am Tag zu arbeiten. Hier ist es nicht von Bedeutung wie sich der bisherige Arbeitsverlauf der betreffenden Person gestaltet oder inwiefern der Arbeitsmarkt weitere Möglichkeiten bietet oder nicht.